”Vilka som är med, hur många man är och vem som faciliterar är avgörande för ett riktigt bra nätverk!”

VD – Bygg en stark ledningsgrupp där chefs-, medarbetar-och organisationsfrågor finns på allas agenda och där ni hjälper varandra att bli bättre individuellt och som grupp. Dela framgångar och motgångar, lär av andra och fundera över hur ni kan bli bättre varje gång ni ses. Möjligheterna är[...]

Vill du ha mer HR-inspiration digitalt? Jag frågade deltagare i HR-frågans nätverk var de hittar inspiration på nätet och här är svaren: https://corporate-rebels.com/ https://healthforwealth.se/ http://www.raskutvecklingandassociates.n.nu/ https://hrbloggen.se/[...]

När jag startade podden HR-chefen för snart två år sedan var det för att deltagare i mina HR-chefsnätverk efterfrågade det. Det tyckte att det saknades poddar för HR. Men idag är det annorlunda. Det finns många poddar för dig som vill ha HR-inspiration i lurarna. Här är en lista över HR-poddar[...]

HR-frågan är ett E-postnätverk där du som jobbar med HR får svar på hur man hanterar HR-frågor på andra företag. Varje vecka får du ett mejl med både frågor (som HR-frågans betalande abonnenter ställt) och sammanställningar av svaren på föregående veckas frågor. Oavsett om du bidrar med svar på[...]

Klas Wahlström, HR-direktör, som du kanske lyssnat på i podden HR-chefen kommer till HR AW den 20 nov på Scandic No. 53 i Stockholm och lär dig räkna på hur HR bidrar till lönsamheten. Vad händer om HR inte börjar jobba med stöd av data? Måste HR köpa in en massa system för att kunna jobba så[...]