”Vilka som är med, hur många man är och vem som faciliterar är avgörande för ett riktigt bra nätverk!”

Jag frågade 24 stycken HR-proffs följande fråga: Vilken är ditt företags stora HR-fråga 2019? Och så här svarade de:Change Management Personalomsättning Förenkling Decentralisering av HR/stödfunktioner Sänka sjukfrånvaro och personalomsättningen Employee Engagement Intern[...]

Under ett år möter jag ungefär 150 HR-direktörer, HR-chefer och HR Business Partners från över 100 olika företag. Jag får ta del av deras utmaningar och hur de försöker hantera dem, vilka prioriteringar de gör och vad de grundar sig i. Så nu tänkte jag dela med mig av 10 observationer av vad[...]

På en nätverksträff nyligen delade kloke Tommie Cau, en av Sveriges främsta HR-tech experter, med sig av 10 tips till HR på temat digitalisering och HR-teknik.  Tips 1: Utgå från hur HR ska stötta företagets digitalisering, inte från att ni måste skaffa en app. Tips 2: Börja med en analys av[...]