”Vilka som är med, hur många man är och vem som faciliterar är avgörande för ett riktigt bra nätverk!”

Här är några av de trender inom HR jag sett under året. Samarbete är hett. Alla pratar om hur de kan få till ett bättre samarbete på alla nivåer, mellan funktioner och i team. Hur organiserar man sig för bättre samarbete? Hur belönar vi samarbete? Hur bör vi samarbeta för ökad innovation och[...]

VD – Bygg en stark ledningsgrupp där chefs-, medarbetar-och organisationsfrågor finns på allas agenda och där ni hjälper varandra att bli bättre individuellt och som grupp. Dela framgångar och motgångar, lär av andra och fundera över hur ni kan bli bättre varje gång ni ses. Möjligheterna är[...]

Vill du ha mer HR-inspiration digitalt? Jag frågade deltagare i HR-frågans nätverk var de hittar inspiration på nätet och här är svaren: https://corporate-rebels.com/ https://healthforwealth.se/ http://www.raskutvecklingandassociates.n.nu/ https://hrbloggen.se/[...]

När jag startade podden HR-chefen för snart två år sedan var det för att deltagare i mina HR-chefsnätverk efterfrågade det. Det tyckte att det saknades poddar för HR. Men idag är det annorlunda. Det finns många poddar för dig som vill ha HR-inspiration i lurarna. Här är en lista över HR-poddar[...]

HR-frågan är ett E-postnätverk där du som jobbar med HR får svar på hur man hanterar HR-frågor på andra företag. Varje vecka får du ett mejl med både frågor (som HR-frågans betalande abonnenter ställt) och sammanställningar av svaren på föregående veckas frågor. Oavsett om du bidrar med svar på[...]