“Vilka som är med, hur många man är och vem som faciliterar är avgörande för ett riktigt bra nätverk!”

I fredags var det nätverksträff för ett gäng nordiska HR-chefer. Vi sågs visserligen via Teams innan sommaren men nu var det på riktigt. I det nya normala. Fyra HR-chefer i konferensrummet (för 24 pers!!!) och tre via länk(en från kontoret, en från hemmet och en från lantstället). Och vad[...]

Det  finns sjukt mycket inspirerande poddar nu för dig som jobbar med HR. Här är en helt ok sammanställning över 2020 års bästa HR poddar (i bokstavsordning) . Agila HRpodden Arbetsgivarpodden av AGV Arbetsrättspodden med Vinge Beslutspodden Chef Dilemma Chefsrådgivarna Chefssnack HR Talks[...]

HR-frågan har 20 år på nacken och gamlingen har ökat takten med fler frågor och fler prenumeranter de senaste åren. 150 frågor och tusentals svar varje år direkt i inkorgen gör det enkelt för dig som jobbar med HR att bli lite klokare.  Så här funkar HR-frågan: Varje vecka får du två mejl med[...]

Hur kan vi utveckla och behålla våra duktiga medarbetare?  Hur ser vi till att affärsstrategin lyckas? Hur lyckas vi få effekt av de organisationsförändringar som vi gör? Hur kan vi minska personalomsättning och sjukkostnader? Hur kan kommunikationen förbättras? Hur får vi till ett ökat[...]

Här är några av de trender inom HR jag sett under året. Samarbete är hett. Alla pratar om hur de kan få till ett bättre samarbete på alla nivåer, mellan funktioner och i team. Hur organiserar man sig för bättre samarbete? Hur belönar vi samarbete? Hur bör vi samarbeta för ökad innovation och[...]