”Vilka som är med, hur många man är och vem som faciliterar är avgörande för ett riktigt bra nätverk!”

När jag startade podden HR-chefen för snart två år sedan var det för att deltagare i mina HR-chefsnätverk efterfrågade det. Det tyckte att det saknades poddar för HR. Men idag är det annorlunda. Det finns många poddar för dig som vill ha HR-inspiration i lurarna. Här är en lista över HR-poddar[...]

HR-frågan är ett E-postnätverk där du som jobbar med HR får svar på hur man hanterar HR-frågor på andra företag. Varje vecka får du ett mejl med både frågor (som HR-frågans betalande abonnenter ställt) och sammanställningar av svaren på föregående veckas frågor. Oavsett om du bidrar med svar på[...]

Klas Wahlström, HR-direktör, som du kanske lyssnat på i podden HR-chefen kommer till HR AW den 20 nov på Scandic No. 53 i Stockholm och lär dig räkna på hur HR bidrar till lönsamheten. Vad händer om HR inte börjar jobba med stöd av data? Måste HR köpa in en massa system för att kunna jobba så[...]

Inspirationsdagen den 18 oktober blir fullsatt i år också. Och mer än dubbelt så många som förra året har köpt biljett. Med grymma föreläsare, en stark panel och en publik utan säljare eller sponsorer som tar din tid och ett alltid lika smart och givande nätverkande är det inte ett dugg[...]

1. Alla pratar om att de börjat jobba mer agilt. Inte bara techbolag utan i princip alla stora bolag diskuterar hur HR kan bli mer agilt. Fler och fler inser att de behöver bli snabbare och flexiblare, öka sitt kundfokus, stötta team, testa i mindre skala, samla in feedback etc. 2. Många HR är[...]