Inspirationsdagen 2012

Är du nyfiken på andra HR-chefer? Vill du lära av andra? Vill du bli inspirerad? På Inspirationsdagen fredagen den 16 mars får du höra fem inspirerande HR-chefer på intressanta företag berätta om unika erfarenheter och spännande utmaningar. Kom och låt dig inspireras!

Så här ser schemat för dagen ut:

08.30-09.00 Registrering

09.00-09.45 Ola Arvidsson, Arla Foods

Hur påverkas HR och vad blir konsekvenserna för ledarskapet när ett företag går från en lokal organisation till global organisation? Hur har Arla byggt sin HR-organisation för att möta verksamhetens krav och vad menar de med HR 3.0 och Organizational Health?

När Ola Arvidsson kom till Arla 2006 innebar det slutet på hur HR hade styrts, verkat och uppfattats i företaget. Som HR-direktör har Ola Arvidsson förändrat och utvecklat HR på Arla genom en mängd olika åtgärder som bidragit till en effektiv och affärsstödjande HR-funktion. I sin presentation får du ta del av Olas reflektioner kring vad strategisk HR egentligen handlar om – och vilka utmaningar som finns framöver.

10.00–10.45 Eva Ottne, Max Hamburgerrestauranger

Hur behåller man medarbetare i en bransch med hög personalomsättning? Hur motiverar man unga medarbetare? Vad innebär hållbart ledarskap?

Eva Ottne arbetar sedan 2010 som HR-chef på den snabbast växande svenska restaurangkedjan. En av utmaningarna är att utveckla företagets internutbildningar som lär medarbetare ledarskap och erbjuder möjligheter att arbeta sig uppåt. Ett prioriterat mål i företaget är att ha personer med funktionsnedsättning anställda på varje restaurang. Eva berättar även om Max värdegrund "hållbarhet" som genomsyrar företaget i bl. a personalfrågor och miljöaspekter.

11.00- 11.45  Martin Grauers, Klarna

Hur bygger man en stark företagskultur samtidigt som antalet anställda årligen fördubblas? Hur kan man få värderingar att bli konkreta och levande genom ett fokuserat HR-arbete?

Klarna har haft en fantastisk resa och gått från 3 till över 500 medarbetare på sex år. När Martin Grauers anslöt sig till Klarnas ledningsgrupp under våren 2010 sattes HR i centrum av en ny organisation med ansvar för att utveckla Klarnas företagskultur. Sedan dess har ett omfattande arbete genomförts för att få värderingarna att genomsyra allt på Klarna och bidra till en fortsatt framgångsrik expansion. Martin utnämndes i slutet av 2011 till Sveriges mest inspirerande medarbetare för sitt arbete med att utveckla och engagera och berättar om vad som möjliggjort Klarnas framgång.

11.45-13.00 Lunch

13.00- 13.45  Helena Matson, Röda Korset

Vad sker i en organisation när mediedrevet går? Hur påverkar en kris HR-chefens jobb? Kan man förbereda sig på det värsta?

Våren 2009 avslöjas Röda Korsets kommunikationsdirektör Johan Af Donner med att ha förskingrat miljonbelopp. Röda korset och dess ledning blir hårt ansatt i medierna. Drygt fem år tidigare slår tsunamin till och dödar tusentals och Fritidsresor påverkas hårt på olika sätt. Som HR-direktör på Röda Korset och Fritidsresor har Helena Matson ställts på prov. Hör henne berätta om sina personliga erfarenheter av organisationer i kris, hur medias bild och agerande påverkar och vilka utmaningar hon har mött.

14.00- 14.45 Cecilia Söderström, Vasakronan

Vilka är en HR-chefs största utmaningar vid förvärv och fusioner? Vilka är framgångsfaktorerna för en lyckad fusion ur ett HR-perspektiv? Hur kan du arbeta med att reducera osäkerhet i organisationen samtidigt som du genomför stora förändringar?

När Cecilia Söderström började sitt nya jobb som HR-chef på AP Fastigheter våren 2008 visste hon inte att hon inom ett par månader skulle vara mitt uppe i fusionen mellan två av Sveriges då största fastighetsbolag, Vasakronan och AP Fastigheter. Fusionen var och är fortfarande en av Sveriges största fastighetsaffärer genom tiderna – en affär på över 40 miljarder kronor. Lyssna på Cecilia när hon berättar om framgångsfaktorer men också svårigheter och utmaningar på vägen.

Datum: 16 mars 2012 kl. 08.30-15.00
Plats: Biograf Zita, Birger Jarlsgatan 37 (se karta)
Anmälan: Skriv in din e-postadress i ”Anmälan Inspirationsdagen 2012” högre upp på sidan eller mejla inspirationsdagen@hr-natverk.se
Pris: 3 000 kr exkl. moms. Anmälningsavgift faktureras i mars 2012. Fri avbokning t o m 11 mars.